一位男性物理学家在一次演讲中声称，男性在物理学上受到歧视。他还说，从事物理研究的女性比男性少，这主要是由于两性之间天生的智力差异，部分原因是女性对物理的兴趣较低。
但神经科学、智力、性别与社会互动等领域的专家告诉《生活科学》(Live Science)网站，他们对此并不感冒。
魁北克麦吉尔大学(McGill University)的认知科学家和神经成像专家玛丽亚·娜塔莎·拉贾(Maria Natasha Rajah)说，“实际上，我觉得这很可笑。”
意大利比萨大学教授、物理学家亚历山德罗·斯特鲁米亚在欧洲核子研究中心(CERN)——世界上最重要的核物理组织之一——向人群做了演讲。据《卫报》报道，当天的主题是物理学中的性别，而观众大多是女性。
在网上可以找到的几张幻灯片中，斯特鲁米亚提出了一个基于智商的论点，杏耀资金来说明男女在物理学上的差异。
“物理专业的毕业生智商最高，”他写道。“这是必要的。”
他指出，一项研究表明，虽然男性和女性的平均智商相似，但男性的智商差异更大，男性的低智商和高智商的差异非常小。他认为，这就是物理学中性别差异背后的真相。他补充说，将性别平衡引入物理学的努力是“文化马克思主义”和政客们“推动代代制”和“意识形态”的结果，忽视了“盲目的人类生物学”。
他进一步指出，男性在物理学上受到歧视，数据显示，欧洲核子研究中心的男性平均总被引频次高于女性。(论文被引用的原始次数有时被认为是学术声望的标志。)他还认为，一个比他被引用次数少的女性被雇佣的例子就是这种偏见的证据。(事实上，今天上午(10月2日)，一位名叫唐娜·斯特里克兰的女性获得了诺贝尔物理学奖，这是55年来的第一次。)
Live Science采访了认知、智商和数据驱动的性别差异研究领域的专家。他们是这么说的。
男人和女人的大脑
Rajah说:“有一些研究显示了男女大脑结构的差异。”“有时候，女人的大脑区域更大，有时候是男人，这取决于你在说什么。”
她说，主要原因可能是在发育过程中荷尔蒙的差异，这被认为对大脑发育有一定的影响。
但要说这些大脑差异会让男性成为更好的物理学家，这是一个巨大的飞跃，她说，因为在很大程度上，科学家不知道这些微小的大脑差异是如何影响认知的——或者，如果有的话，哪些性别会因为这些差异而变得更好。此外，更重要的是，在生物学层面上，男性和女性的重叠远远大于分歧。
她说，有证据表明，社会和生活经历在区分性别方面所起的作用要比大脑的差异大得多。
“你从第一天就在学习，从第一天就在社会中，”她说。“我们知道，孩子们在4、5岁的时候，就已经开始使用性别化的语言，并将‘智力’或‘才华’等词汇更多地赋予男性。”
她说，在多年的社会干预之后，从实验中得出的任何关于男性和女性智力的判断都是有缺陷的。
关于智商我们知道什么，不知道什么
你可能听说过IQ——一种用来测量先天智力的测试。Rajah说，但是许多神经科学家并不把IQ测试作为衡量基本智力的标准，因为这些测试很容易被文化差异和多年的教育搞混。
也就是说，有研究人员关注智商、其他智力指标以及影响它们的因素。其中最著名的是爱丁堡大学的心理学家Stuart Ritchie。他和他的同事在6月份的《心理科学》杂志上发表的一项研究表明，教育是已知的提高智商分数的最重要因素。
里奇在接受《生活科学》杂志采访时说:“男性和女性的平均智商相当，但男性的智商差异较大，这种说法是正确的。”“这是几乎所有研究都发现的。”
里奇说，科学家们可以对此进行合理的讨论，但这不足以证明斯特鲁米亚的说法是正确的。
“问题是，”他说，“在这些研究中发现的更大的智商差异……是否足以解释高智商的STEM(科学、技术、工程和数学)职业，如物理学等的巨大差异?”
根据有限的数据，斯特鲁米亚似乎确实做了一些数学计算，但里奇指出，9月25日发表在《自然通讯》(Nature Communications)杂志网络版上的一项针对160万名学生的研究表明，还有其他因素在起作用。研究人员发现，在STEM和非STEM学科的学术测试中，女孩总体上比男孩表现更好，而男孩表现出更多的差异。(换句话说，女性在STEM考试中表现得更好，但在分数表的顶部和底部有更多的男孩。)然而，研究人员还发现，这种差异在非STEM领域比STEM领域更显著，这意味着你会看到更多的女性在STEM领域工作。
他说:“如果这种差异是导致STEM差异的原因，那就不是你所期望的。”所以，一定有比纯粹的能力更重要的东西。这就是性别歧视或所谓的‘泄露管道’可能发挥作用的地方。”
漏水的管道的
研究人员有时会用“泄露的管道”这个词来描述阻碍女性成为职业研究人员的因素，而男性则被推着向前走。
一系列的问题,包括教师和家长推动向茎,男孩比女孩多出缺乏可见女科学家在女孩的生活,以及在科学系统性的歧视和敌意的工作环境——已经被提议作为促成因素,研究支持这些说法。(有证据表明，这些因素对非白人女性更为极端。)
马里兰大学(University of Maryland)研究社会不平等数据的专家、社会学家菲利普·科恩(Philip Cohen)说，不管什么因素在造成科学领域的性别差异方面最重要，很明显，女性很早就被赶出了STEM专业。
”这种不平衡的机制在数学和物理在生活早期出现,在这过渡到高中,当女孩停止(平均)比男孩在数学和科学,”科恩告诉生活科学,从在2013年出版的一本书中引用数据由社会学家托马斯·迪皮莱特和克劳迪亚曼。
他说:“看来，无论他们的教育发生了什么，都没有推动或鼓励他们继续保持对数学和科学的兴趣。”
此外，他说，从现有的数据来看，认为女性和男性在这些职业中起步时地位平等是愚蠢的。
科恩说:“就在几代人之前，这些领域还完全是男性的天下。”
科恩补充说，直到今天，有证据表明STEM领域仍然对女性抱有敌意。他指出，至少在物理学领域，像斯特鲁米娅这样的男性在发表暗示女性不属于该领域的演讲时，仍然感到自在。
“所以，如果是其他因素造成了这种差异，那就太巧了。”它只是太方便了，看看遗留下来的系统，然后把它写在生物学上，”他说。
至于欧洲核子研究中心的男性和女性在引用方面的差异，科恩说，那只是对数据的拙劣使用。
科恩说:“他(斯特鲁米亚)或许应该咨询一下社会科学家。”
此外，科恩说，
杏耀娱乐信誉如何 ，引用次数是衡量一个人花了多少时间专门发表一篇又一篇论文的一个更好的指标，而不一定是他们的研究技能有多好。有很多研究表明，STEM领域和社会结构使得男性比女性更有可能做到这一点。
Rajah说:“你经常会看到女性在生命质量改变的关键阶段从STEM退学。”所以，杏耀平台结婚，生孩子。这就是为什么你经常会看到博士后(在获得博士学位后、成为教授之前的工作)的减员，所以在28、32岁左右。”
Rajah说，在学者职业生涯的后期，还有一个时期女性往往会从研究中消失。
“你只需要看看招聘委员会和学术宇宙的结构,减少女性代表在权力岗位上的层次越高,所以对这个人说,男人是被惩罚的人是非常可笑的。”
