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國泰內地搶人才︱收2000份空服員申請 600人通過初

國泰內地搶人才︱收2000份空服員申請 600人通過初選深圳面試蓝狮注册


國泰內地搶人才︱收2000份空服員申請  600人通過初選深圳面試
上月,國泰首次在內地招聘機艙服務員,共收到2,000份申請,當中600名通過初選的應徵者,今日(25日)在深圳參加面試。國泰行政總裁林紹波表示,有信心今次招聘會聘請約200至300名機艙服務員,預計國泰的內地員工在2025年達約4,000人,當中內地機艙服務員的總數將增加到1,000至2,000人。他亦表示,未來員工的組成仍會以香港員工佔多,其次是內地及亞洲其他國家的員工。
 
上月國泰首次在內地招聘機艙服務員,共收到2,000份申請,當中600名通過初選的應徵者,今日在深圳參加面試。陳浩元攝
國泰預計預計內地員工在2025年達約4,000人,杏耀平台當中內地機艙服務員的總數將增加到1,000至2,000人。陳浩元攝
國泰集團行政總裁林紹波表示,有信心今次招聘會聘請約200至300名機艙服務員。陳浩元攝
林紹波提到,國泰客運力已恢復至近疫情前6成,將於今年年底提升至7成,進一步覆蓋80個航點,有信心在明年底前恢復全部運力。陳浩元攝
深圳面試現場。陳浩元攝
林紹波指,香港與內地恢復通關後,兩地往來及交流越趨密切,隨內地顧客增加,國泰冀進一步發展內地市場,在內地招攬更多優秀人才,以建立更多元的團隊,為所有顧客提供優質、貼心及一致的服務。
 
 
 
 
林紹波提到,國泰客運力已恢復至近疫情前6成,將於年底提升至7成,進一步覆蓋80個航點,有信心在明年底前恢復全部運力。他稱,國泰每周有140對航班往返香港及內地15個城市,會在今年10月底前將數目增至160對。
 
國泰蛇口碼頭貴賓室將開幕
他又說,國泰會在大灣區加快業務發展,拓展海陸空多式營運服務,方便大灣區城市的旅客往來香港機場。其中,國泰在深圳蛇口的碼頭貴賓室即將開幕,是首個機場以外航空公司的貴賓室,為旅客到香港機場前提供更豐富的體驗。他形容,這是國泰力求創新的好例子。
 
約600名通過初選的應徵者到深圳面試。陳浩元攝
國泰要求踮足摸高可及208厘米。陳浩元攝
來自廣州的鄧小姐表示,任何公司都有專業水平較低的員工,國泰歧視非英語客風波事件沒影響投考意慾。陳浩元攝
來自內蒙古的大學生姬先生指,先前風波屬少數事件,香港及內地是一家人,相信工作環境遇到的同事都會很友善。陳浩元攝
現居海南的四川人趙小姐認為,事物有兩面,涉事空服員只佔少部分人,也已遭解僱,不能只看不好一面。陳浩元攝+1
應徵者:歧視非英語客風波無礙投考意慾
有應徵者稱,内地空中服務員對内地乘客更有親切感,而各地文化不同,重要是尊重與接受。來自廣州的鄧小姐表示,自己有8年空服員經驗,過往薪酬約2萬元人民幣。她表示,曾在外國航空公司工作,對英語水平有信心,加上國泰離家鄉近,又是一間歷史悠久、著名的國際性航空公司,故應徵國泰空服員。對於國泰歧視非英語客風波,她稱任何公司都有專業水平較低的員工,事件沒影響投考意慾。
 
她提到,單以中國而言,各地文化已有不同,重要的是尊重與包容,而過往在國外航空公司工作,他們會在中國航線配備中國籍空服員,形容對乘客更有親切感,亦利於航空安全。她解釋,若航班上沒有空服員懂大多乘客說的語言, 杏耀平台总代的感触 ,一旦出現安全問題,將難以控制。
 
來自內蒙古的大學生姬先生表示,國泰有很多航線,這是內地航空公司所沒有的,杏耀代理其吸引之處不單是薪酬,而是更多元化的工作環境、更國際化的視野,及更好的發展機會,加上今次是國泰首次在內地招聘機艙服務員,招聘條件亦較國內航空公司寬鬆,故想嘗試一下。他提到,國內航空公司要求空服員持大專以上學歷,國泰只要求高中以上學歷;身高方面,國內一般是測量身高,國泰進行踮足摸高測試就可。
 
被問到會否擔心遭到歧視,姬先生指先前風波屬少數事件,香港及內地是一家人,相信工作環境遇到的同事都會很友善。他又說,儘管自己英語不流利,但獲錄取會學習英語及粵語。
 
四川人趙小姐現居海南,有3年半空服員經驗,疫情時遭航空公司裁員,目前待業中。她認為,空服員工作令她有安全感,也欣賞國泰的歷史、名聲及文化,故到深圳應徵。她續稱,知悉國泰最近發生一些較敏感的事情,惟事物有兩面,涉事空服員只佔少部分,也已遭解僱,不能只看不好一面。
 
她又憶述,自己的任職經驗中,曾試過作為機内唯一中國籍空服員,能幫助中國乘客,而未來定必有許多內地商務及旅遊客飛往香港,內地空服員能為他們提供更好的服務。
 
專程由上海坐飛機到深圳面試的李先生表示,他曾是港龍航空艙務長,在港龍工作15年,港龍結業後未有繼續做航空業,現時兼職英語導師。
 
李先生透露,航空公司的年資一般跟隨公司,到新公司只能從低做起,他也知道不少前港龍同事都入職國泰,當年的艙務長也只能擔任初級空服員。他續稱,如果有機會重返國泰會很高興。
 
據國泰航空網站,「內地人才招募計劃」- 空中乘務員(駐香港基地)要求應徵者須年滿18歲;持高中及以上學歷;具流利普通話、英文會話及閱讀能力;有良好溝通能力;踮足摸高可及208厘米,通過入職前背景調查;及提供新冠疫苗接種證書。此外,具備第三外語能力者,及擁有航空公司、酒店或服務行業工作經歷者優先。
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