本港今天（8日）受世紀暴雨影響多區發生水浸，在黑色暴雨持續長達16小時，政府宣布本港進入「極端情況」，並會持續至至少午夜12時。但今早仍有市民外出工作。勞福局局長孫玉菡在跨部門記者會上表示， 杏耀总代理q3451-8577谈天 ，在極端情況生效期間，除必要的員工外，2号站手机僱主都不應要求僱員返回工作地點工作，無論有否發出暴雨警告，「極端情況」工作安排等同於八號風球。

 

他提醒僱主，因天氣情況影響返到公司，不能輕易處分、剋扣勤工、津貼工資、假期等甚至處分員工，而根據職安健條例規定，僱員有責任為僱員提供安全工作環境。

 

 

 

 

早上暴雨期間仍有市民外出。陳極彰攝

早上暴雨期間仍有市民外出。陳極彰攝

路面水浸下仍有市民外出或上班工作。陳極彰攝

路面水浸下仍有市民外出或上班工作。陳極彰攝

有汽車受困水浸路面後拋錨。陳極彰攝

被問到為何不直接宣布停工，孫玉菡解釋，在多年間發生的颱風、暴雨及今次的極端情況，市民都會理解極端情況下都會使用勞工處的相關工作指引，這是行之有效的做法。而且在惡劣天氣下，醫院、安老院舍等場所仍必須有人上班工作，因此都不宜一刀切停工。

 

隨後，勞工處下午亦發稿再次提醒僱主，雖然黑色暴雨警告已取消，惟「極端情況」仍然持續，除必要人員外，僱主不應要求僱員返回工作地點上班。即使暴雨後的「極端情況」結束，僱主亦應考慮路面、交通及其他情況，彈性處理僱員復工或在家工作的安排。

 

另外，香港保險業聯會表示，根據《僱員補償條例》的規定，當黑色暴雨警告、八號或更高警告信號生效或「極端情況」存在期間，2号站登录注册僱員按僱主指示或者公司規定返回工作地點工作，除了工作時間內因工傷亡外，如僱員在工作時間開始前或後4小時內，直接往返其工作地點及居所途中遭遇意外傷亡，一律被視作在受僱工作期間因工意外所致，僱主須負起《僱員補償條例》下的補償責任。因此，僱員補償保險將會提供保障。