小贴士1:朋友的怠慢

 

在过去一集名为《沉默对待》(The Silent Treatment)的《现代礼仪男士》(Modern Manners Guy)节目中，我概述了忽视某人的注意事项。就算沉默的对待不是最成熟的方法，但是如果你不喜欢一个人，为什么还要假装是朋友呢?

 

以我的朋友威廉为例。两周前，他在家里举办了一场NFL季后赛派对，并邀请了十几名来自他的梦幻足球联盟的球员。他故意把史蒂夫(又名混蛋队长)排除在邀请名单之外。你看，在这个赛季里，史蒂夫通过短信和电子邮件表现得极其粗鲁，从来没有像其他人一样缴纳过联赛会费，即使在他多次被礼貌地提醒他的职责之后也是如此。

 

到了创建派对邀请列表的时候，威廉没有邀请史蒂夫，这是理所当然的。他没有大吵大闹，也没有把聚会称为“除了史蒂夫·帕鲁扎之外的所有人!”他甚至没有告诉其他人他故意忘了邀请史蒂夫。我百分之百地同意这种怠慢。他处理得很好。

 

通过冷落史蒂夫，威廉明确表示，这种粗鲁的行为是不能容忍的。希望史蒂夫能在“吸取的教训”一栏里提出批评。

 

技巧2:公司的怠慢

 

有时候，无论你多么努力，你的梦想都不会实现。相反， 杏耀娱乐平台的手机APP介面流畅，杏耀娱乐移动客户端下载。甚至还推出了手机挂机软件，称得上是业界首创。，它属于某个不知什么原因赢得了老板欢心的懒惰者。令人沮丧的是，你不能失去冷静，你不能对你的老板横冲直撞。你可能想要(这可能是你应得的)，但你就是做不到。对不起,各位。

 

然而，仅仅因为你不能告诉“大老板”或代替你升职的懒骨头你对他们的看法，并不意味着你必须假装世界上一切都好。你可以说很多而不用说或做很多。这就是我所说的企业怠慢。这是当你走捷径，使用分离技术的时候。

 

当你要冷落同事时，最好的办法就是避免和他们一起工作。不要诋毁他们的职业道德，不要散布恶意谣言，不要堕落到高中水平。简单地避免尽可能多的互动。

 

不要误解我的意思，你仍然需要成为一个团队成员，但你没有义务做得比热情更重要。所以不要自愿和这个人做同一个项目。不要邀请他们吃午饭。当一个人没有尽职尽责的时候，你不应该对他/她大献殷勤。你爬上梯子时不需要再带任何行李了。

 

技巧3:前任的怠慢

 

“地狱没有像遭人蔑视的情人那样的愤怒!”

 

至此，我们来到了所有怠慢之母——对前任恋人的怠慢。

 

分手后，被甩的痛苦像一杯陈年咖啡一样留在你的嘴里。最糟糕的是， 2019年开春又是全新的开始，杏耀娱乐平台报喜杏耀娱乐与您一同成长丰收！，在你还没来得及痊愈的时候，你就意外地遇到了抛弃你的前任。即使你希望对方一生孤独， 需要杏耀娱乐客服的联系方式的用户请注意，杏耀客服Q3451-8577怎么联系，我们全年无休在线为您服务！，你也不能让你的情绪压倒你的行为。

 

在很多情况下，分手意味着双方各走各的路。但情况并非总是如此。也许你们在一起工作。也许你住在同一个社区(更糟的是，住在同一栋楼里)。也许你有共同的朋友。也许你们甚至有共同的孩子。不管情况如何，你都会一次又一次地遇到他们。在这种情况下，冷落前任的最好方法就是简单地告诉他们你已经接受了这种情况，并且很高兴地继续前进。

 

还记得“最好的报复就是活得好”这句话吗?这是完全正确的。如果你真的想报复伤害你的前任，那就用精彩的生活来回击他吧。下次见到他们的时候，你可以这样说:“一切都很顺利。我找到了一份新工作，又开始锻炼了，现在正在和一个新的人约会。我希望你一切都好。”

 

在这里，你是说你对他们结束事情的决定感到满意，但这并没有阻止你做得更好。他们会因为你不那么在意他们和他们的认可而感到被冷落吗?也许…但谁在乎!再说一遍，你不是在给他们脸上抹黑，你只是让他们知道，要让你的生命停止，需要的不仅仅是一颗破碎的心。

 

 

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